我市完成首批两例高层次人才分类认定

发布日期:2015-09-22作者:null 来源:null

    近日,来自建德市建筑业管理处的游世良、左华两位具有教授级高工职称人才成功取得人才认定书,也成为我市首批取得人才认定书的高层次人才。

高层次人才分类认定是落实杭州市人才27条新政、激发人才创业创新、服务地方经济发展的重要举措,根据《杭州市高层次人才分类认定办法(试行)》要求,我市于本月正式启动人才认定工作。并规定符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请杭州市高层次人才分类认定。

    认定工作通过“杭州市人力资源和社会保障网” (http://www.zjhz.hrss.gov.cn)-杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行。申请对象本人或用人单位通过“杭州市人力资源和社会保障网”-杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行网上申报,相关材料在用人单位公示无异议后(公示期5个工作日),单位人事部门通过申报管理系统报送材料,打印《杭州市高层次人才分类认定申请表》并加盖单位公章,与相关附件材料原件一起送相应受理部门。

    企业单位人才认定材料,参照杭州市高层次人才分类认定审核部门名单,由我市相对应的部门负责受理;事业单位人才认定材料由我市各主管部门负责受理。高层次人才认定经批准通过的将取得《杭州市高层次人才分类认定结果》,并对应杭州市人才新政享受相应人才政策。

相关人才认定文件可从杭州市人力资源和社会保障网”(http://www.zjhz.hrss.gov.cn)或建德人事人才网(http://www.jdrc.co)下载。我市人才认定申报要求咨询市委人才办或市人力社保局人才开发管理科,人才办联系电话:64786680;人力社保局联系电话:64722882。(通讯员 吴凯文)




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