建德市组织开展部分市管职位优秀年轻干部综合比选公告

发布日期:2019-10-07作者: 来源:组织部

 

根据建德市干部队伍建设需要,为进一步拓宽选人用人视野,加大优秀年轻干部培养选拔力度,经研究,决定组织开展部分建德市管职位优秀年轻干部综合比选工作。现将有关事项公告如下:

一、综合比选职位和数量(10个)

1.建德市级机关部门市管副职2名;

2.建德市乡镇市管副职4名(其中定向2018年度建德市党政储备人才1名);

3.共青团建德市委副书记1名;

4.建德市级国有公司总经理1名;

5.建德市级国有公司副总经理2名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,政治立场坚定,具有良好的职业素养和道德品行,具有中华人民共和国国籍;

2.报名建德市级机关部门、乡镇市管副职职位和共青团建德市委副书记职位的,须具有全日制大学本科学历,或已取得研究生学历或学位(在国境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);报名建德市级国有公司相关职位的,须具有大学本科及以上学历;

3.工作年限满3年。工作年限以人力社保部门认可的工龄为准;

4.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次考核年度未满三年的,要求参加工作以来年度考核不能为基本称职(基本合格)及以下等次

(二)职位条件

1.建德市级机关部门市管副职职位

1)现任建德市级机关部门、乡镇(街道)、建德市级国有公司中层正职(含上述下属企事业单位同等职级人员,下同)或现任中层副职且任职满2201710月(含)前任职,下同

2)年龄要求在33周岁(含)以下198511月(含)以后出生

2.建德市乡镇市管副职职位

1)现任建德市级机关部门、乡镇(街道)、建德市级国有公司中层正职或现任中层副职且任职满2年;

2)年龄要求在31周岁(含)以下198711月(含)以后出生

3)其中硕士研究生及以上且一年试用期满的建德市党政储备人才,可不受年龄、工作年限及中层职务等要求限制。

3.共青团建德市委副书记职位

1)现任建德市级机关部门、乡镇(街道)、建德市级国有公司中层正职或中层副职或全日制研究生及以上学历人员或“985”“211”“双一流”高校(学科)毕业的全日制大学本科学历人员;

2)年龄要求在28周岁(含)以下199011月(含)以后出生

3)中共正式党员。

4.建德市级国有公司总经理职位

1)杭州地区现任区、县(市)管副职且任职满2年;建德市大中型企业或杭州地区大型企业(以统计部门认定为准)现任单位正职或单位副职且任职满2年的管理人员;

2)年龄要求在45周岁(含)以下197311月(含)以后出生

3)经济学类、金融学类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、新闻传播学类等相关专业毕业,或具有分管或从事财政金融、工业经济、城建规划、工程项目、经营管理、资本运作、营销策划、广电新闻传媒等工作经历的。

5.建德市级国有公司副总经理职位

1)杭州地区区、县(市)级机关部门、乡镇街道、区、县(市)级国有公司现任中层正职且任职满2年;建德市大中型企业或杭州地区大型企业(以统计部门认定为准)现任单位副职或中层正职且任职满2年的管理人员;

2)年龄要求在45周岁(含)以下197311月(含)以后出生

3)经济学类、金融学类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、新闻传播学类等相关专业毕业,或具有分管或从事财政金融、工业经济、城建规划、工程项目、经营管理、资本运作、营销策划、广电新闻传媒等工作经历的。

有下列情形之一的不得报考:1)违反政治纪律和政治规矩的;(2)因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的;(3)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;(4)公务员或参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的;(5)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(7)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;(8)其他法律法规规定不得录用为公务员(事业人员、国企人员)情形的,或者不宜提拔交流的;(9)群众公认度不高的;(10)报考职位最低条件任职试用期内的;(11)报考职位存在需任职回避重要情形的;(12)其他不得报考的情形。

三、方法程序

1.公开报名

报名时间20191012日上午9:00 — 下午5:00

报名地点:建德市机关会议中心第五会议厅。

建德市机关事业单位和国有企业人员报名须征得所在单位党委(党组)同意,并填写报送《报名登记表》、《个人经历业绩量化评分表》、《干部任免审批表》、《干部人事档案任前审核登记表》、《干部业绩相关信息采集和组织评价表》、《自查自评材料》、《报名人员遵纪承诺书》,相关表格及材料需经单位组织人事干部审核后方可上报。单位审核通过后,由组织人事干部统一报名。

建德市非公企业人员及市外人员报名需填写报送《报名登记表》、《个人经历业绩量化评分表》、《干部任免审批表》、《自查自评材料》、《报名人员遵纪承诺书》,并需提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、任职文件、荣誉奖励等相关材料复印件(原件需同步提供核对)。建德市外机关事业单位人员报名前需向单位党委(党组)报告。

抽调挂职干部回派出单位参加报名。

2.资格审查

对报名人选进行资格审查,对符合条件的人员完成个人经历业绩评价得分确认。职位开考比例一般不低于1:8。若低于1:8的,经建德市有关部门研究后确定是否开考,但有效报名比例不得低于1:3。如报名人数较少导致职位取消的,该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。补报时间和要求另行通知。

3.实地调研

经资格审查,符合条件的邀请参加201910月中旬左右组织开展的实地调研。按个人经历业绩量化得分占40%、实地调研得分占60%的比例,计算综合成绩。按每个职位1:8比例确定综合面试入围人员(开考比例低于1:8的,按实际比例)

实地调研具体时间地点另行通知。

4.综合面试

按职位开展综合面试,重点了解人选对应职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度。综合面试时间地点按要求另行通知。

5.确定考察对象

根据个人经历业绩量化得分占20%、实地调研得分占30%、综合面试得分占50%的比例,计算个人综合成绩,并进行研判分析、择优比选,每个职位按1:3比例确定考察对象。

6.差额考察

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的程序要求组织开展考察,对政治上不合格的“一票否决”。认真落实“凡提四必”要求,同步开展各项核查,防止“带病提拔”“带病选调”。

7.确定人选

根据考察情况,结合班子结构、人岗相适等因素,经综合分析研判,确定拟录用人员并按规定进行公示,经公示无异议后办理相关任职手续。无合适人选的,岗位可空缺。

四、其他

从机关事业单位到国有公司任职的,须转换为国有企业身份,其他人员按规定转换身份。建德市管副职薪酬待遇按照建德市同职级干部工资福利待遇标准执行;国有公司职位的薪酬待遇按照建德市级国有公司同职级人员薪酬标准执行。

本公告由中共建德市委组织部负责解释,以上公告未尽事宜另行通知。

咨询电话:6472344658307539

 

附件:

1.2019年建德市管职位优秀年轻干部综合比选报名登记表.zip

2.2019年建德市管职位优秀年轻干部综合比选报名汇总表.xls

3.个人经历业绩量化评分表、评价办法.zip

4.干部任免审批表(模板 说明).zip

5.干部人事档案任前审核登记表.doc

6.干部业绩相关信息采集和组织评价表.doc

7.自查自评材料模板.docx

8.报名人员遵纪承诺书.doc

9.相关表格填写注意事项.doc

 

 

中共建德市委员会

建德市人民政府

2019108



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